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湖 南 省 建 职 人 力 资 源 服 务 中 心 湖 南 省 建 职 人 力 资 源 服 务 中 心 首 页 H o m e 新 闻 中 心 N a v 政 务 公 开 N a v 留 言 板 M e s s a g e s 证 书 查 询 N a v 合 作 查 询 N a v 新 闻 中 心 新 闻 中 心 副 标 题 更 多 > > 新 文 艺 群 体 职 称 申 报 评 审 首 次 实 现 三 个 “ 全 覆 盖 ” 近 日 我 省 启 动 了 2 0 2 3 年 度 新 文 艺 群 体 艺 术 系 列 职 称 评 审 工 作 在 前 期 试 点 基 础 上 首 次 实 现 专 业 、 群 体 、 渠 道 三 个 “ 全 覆 盖 ” 2 0 2 3 年 设 置 1 2 个 分 支 专 业 , 包 括 演 员 、 演 奏 员 、 编 剧 、 导 演 ( 编 导 ) 、 指 挥 、 作 曲 、 作 词 、 摄 影 ( 摄 像 ) 、 舞 台 美 术 设 计 、 艺 术 创 意 设 计 、 美 术 、 舞 台 技 术 等 。 其 中 , 导 演 ( 编 导 ) 、 指 挥 、 舞 台 美 术 设 计 、 艺 术 创 意 设 计 、 舞 台 技 术 等 5 个 为 新 增 评 审 分 支 专 业 , 从 事 相 关 专 业 工 作 的 新 文 艺 人 才 确 有 真 才 实 学 、 成 绩 特 别 . . . 2 0 2 3 留 创 赛 ｜ 今 年 V S 往 届 有 啥 不 一 样 ？ 年 我 们 的 留 学 人 员 创 业 启 动 支 持 计 划 项 目 选 拔 大 赛 自 6 月 1 0 日 发 出 《 招 募 令 : “ 寻 找 发 光 的 你 ” 》 以 来 已 经 获 得 2 3 w + 阅 读 关 注 度 超 高 ~ 不 止 于 此 8 月 2 2 日 我 们 的 初 赛 也 要 来 啦 作 为 全 省 开 展 最 早 、 规 模 最 大 的 留 学 归 国 人 员 创 新 创 业 项 目 这 到 底 是 个 什 么 赛 ? 对 比 往 届 有 啥 不 一 样 ? 可 帅 可 萌 的 人 社 君 送 来 一 波 科 普 ! 对 标 国 家 选 拔 优 秀 项 目 “ 湖 南 省 留 学 人 员 创 业 启 动 支 持 计 划 ” 是 对 标 国 家 人 社 部 “ 中 国 留 学 人 员 回 国 创 业 启 动 支 持 计 划 ” , 针 对 来 . . . 好 消 息 ！ 8 项 港 澳 执 业 资 格 获 得 中 国 （ 湖 南 ） 自 由 贸 易 试 验 区 认 可 近 日 , 省 人 社 厅 等 五 部 门 印 发 了 《 中 国 ( 湖 南 ) 自 由 贸 易 试 验 区 港 澳 专 业 人 才 执 业 备 案 管 理 办 法 ( 试 行 ) 》 , 香 港 注 册 会 计 师 等 8 项 港 澳 执 业 资 格 获 得 认 可 , 此 举 将 进 一 步 优 化 我 省 对 境 外 人 才 服 务 管 理 , 加 快 推 进 中 国 ( 湖 南 ) 自 由 贸 易 试 验 区 建 设 。 《 办 法 》 共 5 章 2 0 条 , 针 对 港 澳 人 才 执 业 资 格 备 案 、 执 业 、 监 管 等 方 面 作 出 了 具 体 规 定 。 具 有 金 融 、 建 筑 、 规 划 等 领 域 港 澳 执 业 资 格 , 在 中 国 ( 湖 南 ) 自 由 贸 易 试 验 区 注 册 的 企 业 合 法 工 作 的 港 澳 专 业 . . . 湖 南 省 人 力 资 源 市 场 领 域 法 规 知 识 “ 云 竞 赛 ” 正 式 启 动 全 省 人 力 资 源 市 场 领 域 法 规 知 识 “ 云 竞 赛 ” 线 上 学 习 与 竞 赛 活 动 开 始 啦 ! 7 月 2 5 日 全 省 人 力 资 源 市 场 领 域 法 规 知 识 “ 云 竞 赛 ” 线 上 学 习 与 竞 赛 活 动 正 式 启 动 本 次 活 动 由 省 人 社 厅 主 办 , 人 才 就 业 社 保 信 息 报 社 ( 中 人 社 传 媒 ) 承 办 , 是 全 面 贯 彻 落 实 8 月 1 日 即 将 实 施 的 《 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 》 的 重 要 举 措 之 一 。 “ 云 竞 赛 ” 通 过 以 赛 促 学 、 以 学 促 用 、 以 赛 促 提 高 的 方 式 , 立 足 “ 谁 执 法 谁 普 法 ” 普 法 责 任 制 组 织 开 展 , 旨 在 规 范 人 力 资 源 市 场 活 动 . . . 高 温 、 台 风 会 对 供 电 用 电 产 生 哪 些 影 响 ？ 要 做 好 哪 些 保 障 ？ 　 　 国 务 院 政 策 例 行 吹 风 会 　 　 7 月 1 4 日 国 务 院 常 务 会 议 对 迎 峰 度 夏 能 源 电 力 安 全 保 供 工 作 进 行 了 专 门 部 署 。 国 务 院 新 闻 办 公 室 7 月 2 6 日 举 行 国 务 院 政 策 例 行 吹 风 会 ， 介 绍 迎 峰 度 夏 能 源 电 力 安 全 保 供 有 关 情 况 。 一 起 来 看 — — 　 　 Q 1 ： 国 家 发 展 改 革 委 将 如 何 落 实 国 常 会 要 求 ， 做 好 能 源 电 力 安 全 保 供 工 作 ？ 　 　 A ： 当 前 ， 迎 峰 度 夏 已 进 入 关 键 时 期 ， 经 济 回 升 叠 加 高 温 天 气 ， 能 源 电 力 安 全 保 供 的 复 杂 、 艰 巨 程 度 明 显 加 大 。 国 家 发 展 改 革 委 将 认 真 . . . 李 强 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议 李 强 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议 听 取 进 一 步 强 化 安 全 生 产 重 大 风 险 和 事 故 隐 患 排 查 整 治 的 汇 报 审 议 通 过 《 关 于 促 进 家 居 消 费 的 若 干 措 施 》 审 议 通 过 《 中 华 人 民 共 和 国 领 事 保 护 与 协 助 条 例 （ 草 案 ） 》 讨 论 《 中 华 人 民 共 和 国 治 安 管 理 处 罚 法 （ 修 订 草 案 ） 》 　 　 新 华 社 北 京 6 月 2 9 日 电 国 务 院 总 理 李 强 6 月 2 9 日 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议 ， 听 取 进 一 步 强 化 安 全 生 产 重 大 风 险 和 事 故 隐 患 排 查 整 治 的 汇 报 ， 审 议 通 过 《 关 于 促 进 家 居 消 费 的 若 干 措 施 》 ， 审 议 . . . 科 学 化 制 度 化 规 范 化 我 省 提 质 流 动 人 员 人 事 档 案 管 理 服 务 近 日 , 省 委 组 织 部 、 省 人 社 厅 等 六 部 门 联 合 印 发 了 《 关 于 贯 彻 落 实 中 共 中 央 组 织 部 、 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 五 部 门 有 关 事 项 的 通 知 》 , 进 一 步 做 好 我 省 流 动 人 员 人 事 档 案 管 理 服 务 工 作 , 推 动 流 动 人 员 人 事 档 案 工 作 科 学 化 、 制 度 化 、 规 范 化 。 严 格 落 实 档 案 管 理 服 务 责 任 主 体 各 地 要 严 格 按 照 “ 集 中 统 一 、 归 口 管 理 ” 要 求 , 由 县 级 以 上 ( 含 县 级 ) 人 民 政 府 设 立 的 公 共 就 业 和 人 才 服 务 机 构 或 经 省 人 力 资 源 社 会 保 障 行 政 . . . 政 务 公 开 政 务 公 开 副 标 题 关 于 公 布 2 0 2 3 年 社 会 保 险 缴 费 基 准 值 的 通 知 的 解 读 一 、 2 0 2 3 年 职 工 基 本 养 老 保 险 、 工 伤 保 险 、 失 业 保 险 ( 以 下 简 称 三 项 社 保 ) 缴 费 基 数 上 下 限 的 背 景 是 什 么 ? 答 : 2 0 1 9 年 , 国 务 院 办 公 厅 印 发 《 降 低 社 会 保 险 费 率 综 合 方 案 》 ( 国 办 发 〔 2 0 1 9 〕 1 3 号 ) , 决 定 自 2 0 1 9 年 5 月 1 日 起 , 各 省 以 本 省 城 镇 非 私 营 单 位 就 业 人 员 平 均 工 资 和 城 镇 私 营 单 位 就 业 人 员 平 均 工 资 加 权 计 算 的 全 口 径 城 镇 单 位 就 业 人 员 平 均 工 资 , 核 定 社 保 个 人 缴 费 基 数 上 下 限 。 2 0 2 3 年 , 按 照 统 计 部 门 提 供 的 2 0 2 2 . . . 关 于 全 国 工 会 系 统 先 进 集 体 、 先 进 工 作 者 和 劳 动 模 范 推 荐 对 象 的 公 示 根 据 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 中 华 全 国 总 工 会 关 于 评 选 全 国 工 会 系 统 先 进 集 体 、 先 进 工 作 者 和 劳 动 模 范 的 通 知 》 ( 人 社 部 函 〔 2 0 2 3 〕 4 4 号 ) 要 求 , 通 过 各 级 各 单 位 逐 级 推 荐 和 评 选 , 经 省 评 选 推 荐 工 作 领 导 小 组 审 核 , 报 全 国 工 会 系 统 先 进 集 体 、 先 进 工 作 者 和 劳 动 模 范 评 选 表 彰 工 作 领 导 小 组 初 审 同 意 , 确 定 长 沙 市 总 工 会 为 “ 全 国 工 会 系 统 先 进 集 体 ” 拟 正 式 推 荐 对 象 , 刘 岸 鸿 、 黄 刚 强 、 胡 海 艳 等 3 名 同 志 为 “ 全 国 工 会 系 统 先 进 工 作 者 ” 拟 正 式 推 荐 . . . 被 认 定 工 伤 如 何 申 领 相 关 待 遇 ？ 收 好 这 篇 知 识 帖 工 伤 保 险 是 职 工 安 全 的 一 把 “ 保 护 伞 ” 能 够 保 障 工 伤 职 工 的 合 法 权 益 我 受 工 伤 了 , 如 何 申 领 相 关 待 遇 ? 知 识 帖 来 啦 , 快 收 好 ! 哪 些 情 形 算 工 伤 ? 《 工 伤 保 险 条 例 》 第 十 四 条 规 定 , 职 工 有 下 列 情 形 之 一 的 , 应 当 认 定 为 工 伤 : ( 一 ) 在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内 , 因 工 作 原 因 受 到 事 故 伤 害 的 ; ( 二 ) 工 作 时 间 前 后 在 工 作 场 所 内 , 从 事 与 工 作 有 关 的 预 备 性 或 者 收 尾 性 工 作 受 到 事 故 伤 害 的 ; ( 三 ) 在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内 , 因 履 行 工 作 职 责 受 到 暴 力 等 意 外 伤 . . . 能 在 非 户 籍 地 领 取 养 老 金 吗 ？ 待 遇 领 取 地 这 样 确 定 → 根 据 《 国 务 院 办 公 厅 关 于 转 发 人 力 资 源 社 会 保 障 部 财 政 部 城 镇 企 业 职 工 基 本 养 老 保 险 关 系 转 移 接 续 暂 行 办 法 的 通 知 》 ( 国 办 发 〔 2 0 0 9 〕 6 6 号 ) 规 定 。 跨 省 流 动 就 业 的 参 保 人 员 达 到 待 遇 领 取 条 件 时 , 按 下 列 规 定 确 定 其 待 遇 领 取 地 : 基 本 养 老 保 险 关 系 在 户 籍 所 在 地 的 , 由 户 籍 所 在 地 负 责 办 理 待 遇 领 取 手 续 , 享 受 基 本 养 老 保 险 待 遇 。 基 本 养 老 保 险 关 系 不 在 户 籍 所 在 地 , 且 在 其 基 本 养 老 保 险 关 系 所 在 地 累 计 缴 费 年 限 满 1 0 年 的 , 在 该 地 办 理 待 遇 领 . . . 关 于 发 布 湖 南 省 2 0 2 3 年 “ 三 支 一 扶 ” 计 划 招 募 笔 试 最 低 合 格 分 数 线 的 公 告 为 确 保 新 招 募 “ 三 支 一 扶 ” 人 员 基 本 素 质 , 根 据 《 湖 南 省 2 0 2 3 年 高 校 毕 业 生 “ 三 支 一 扶 ” 计 划 招 募 公 告 》 规 定 , 确 定 今 年 湖 南 省 “ 三 支 一 扶 ” 计 划 招 募 笔 试 成 绩 最 低 合 格 分 数 线 为 4 1 . 5 分 。 低 于 最 低 合 格 分 数 线 考 生 不 能 进 入 资 格 复 审 。 进 入 资 格 复 审 人 员 名 单 、 具 体 时 间 、 地 点 等 将 于 近 日 由 市 州 人 力 资 源 社 会 保 障 局 公 布 。 请 考 生 密 切 关 注 市 州 人 力 资 源 社 会 保 障 局 官 网 或 市 州 人 事 考 试 网 信 息 , 因 考 生 未 阅 而 引 起 的 后 果 由 考 生 自 负 。 特 此 公 告 。 . . . 政 策 解 读 政 策 解 读 副 标 题 基 本 工 资 低 于 最 低 工 资 , 合 法 吗 ? 周 五 的 文 案 散 发 着 轻 松 的 味 道 迎 接 周 末 的 前 夕 人 社 君 带 着 小 法 说 法 第 ④ 期 来 啦 学 习 完 就 能 好 好 休 息 啦 ~ 0 1 基 本 案 情 刘 某 在 湖 南 某 集 团 公 司 工 作 , 认 为 该 集 团 发 放 给 其 的 工 资 低 于 最 低 工 资 标 准 , 应 支 付 其 2 0 2 0 年 4 月 、 5 月 最 低 工 资 标 准 差 额 4 1 6 . 7 元 以 及 5 倍 的 赔 偿 金 。 经 劳 动 仲 裁 , 刘 某 不 服 诉 至 法 院 。 0 2 裁 判 结 果 法 院 认 为 刘 某 2 0 2 0 年 4 月 、 5 月 的 实 发 工 资 加 上 某 集 团 公 司 代 扣 代 缴 的 其 个 人 应 缴 纳 的 养 老 保 险 费 、 医 疗 保 险 费 、 失 业 . . . 8 月 新 规 来 了 ！ 人 力 资 源 服 务 划 定 “ 红 线 ” ， 求 职 者 速 看 → 日 前 , 人 社 部 出 台 了 《 人 力 资 源 服 务 机 构 管 理 规 定 》 自 2 0 2 3 年 8 月 1 日 起 施 行 这 是 首 部 系 统 规 范 人 力 资 源 服 务 机 构 及 相 关 活 动 的 专 门 规 章 适 用 于 在 我 国 境 内 从 事 人 力 资 源 服 务 活 动 的 人 力 资 源 服 务 机 构 那 么 针 对 大 家 关 心 的 虚 假 招 聘 个 人 信 息 泄 露 等 问 题 《 规 定 》 对 人 力 资 源 服 务 机 构 作 了 哪 些 规 范 ? 划 定 了 哪 些 服 务 “ 红 线 ” ? 人 社 君 为 大 家 准 备 了 一 期 详 细 解 读 一 起 来 看 ! 1 加 强 招 聘 服 务 管 理 要 求 服 务 机 构 建 立 招 聘 信 息 管 理 制 度 , 依 法 对 用 人 单 位 所 . . . 《 关 于 阶 段 性 降 低 失 业 保 险 、 工 伤 保 险 费 率 有 关 问 题 的 通 知 》 政 策 解 读 一 、 出 台 背 景 为 进 一 步 减 轻 企 业 负 担 , 增 强 企 业 活 力 , 促 进 就 业 稳 定 , 2 0 2 3 年 3 月 2 9 日 , 人 力 资 源 社 会 保 障 部 、 财 政 部 、 国 家 税 务 总 局 印 发 《 关 于 阶 段 性 降 低 失 业 保 险 、 工 伤 保 险 费 率 有 关 问 题 的 通 知 》 ( 人 社 部 发 〔 2 0 2 3 〕 1 9 号 ) , 明 确 阶 段 性 降 低 失 业 保 险 、 工 伤 保 险 费 率 政 策 延 长 实 施 至 2 0 2 4 年 底 。 为 推 动 政 策 在 我 省 落 地 落 实 , 湖 南 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 、 湖 南 省 财 政 厅 、 国 家 税 务 总 局 湖 南 省 税 务 局 联 合 印 发 了 《 关 于 阶 段 性 降 . . . 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